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Wappen Spišská Nová Ves Spišská Nová Ves PLZ: 05201

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Regionale Nachrichten

XVI. Jahr der Student Meile XVI. Jahr der Student Meile SOS Kusnierska Gate 2 in Kezmarok organisierten 22. Oktober 2010 bereits XVI. Jahr der Student Meile.

Athletic Veranstaltung wurde auf den Internationalen Tag der Studierenden, den Kampf für Freiheit und Demokratie, der Gründung der Tschechoslowakei und der Woche der Drogenbekämpfung, unter dem Motto "Run for Life"! Gib Drogen rot! ".

Insgesamt 30 Jungen und 20 Mädchen aus neun Schulen (darunter 3 aus dem Ausland) hat der Fußball Stadionlaufbahn ihre körperliche Fitness und Ausdauer gezeigt. 1300 m Lauf Mädchen, Jungen 1700 m.

Ort: Mädchen: 1 Platz - Sabina Faixova (SOS Garbiarska, KK) - 04.56 min, 2. Martina Kovalčíková (SOS Garbiarska, KK) - 5:07 min, 3. Eva Juzikova (Conrad, CR) - 5:12 min.

Boys: 1Platz - Lukasz Wrona (Dambrowica, Polen) - 5:21, 2. Michael Supa (SOS Garbiarska, KK) - 5.46 min, 3. Peter Krempaská (Sp Gymnazium St.Ves.) - 5:55 min.

Challenge Cup zu organisieren Direktor von SOS-Ing. Stacy Hause nahm Marhefku SOS Garbiarska Kezmarok.

Ing. Kamila Chovancová
Schüler Hockey-Turnier Schüler Hockey-Turnier Die letzte Woche im Oktober in Kezmarok durchgeführt von zwei Schülern Hockey-Turnier. Bis 12 Jahre (26 10) und in 15 Jahren (27 10). Veranstalter der beiden Turnieren war Freizeitzentrum Kezmarok im Namen Kezmaroc.

Turnier in 12 Jahren fand in der Teilnahme von vier Mannschaften, zwei Schulen Kezmarske Nizna Brana WAR Dr.. Fischer und Genossenschaften des ZS und ZS WVA Lubica Huncovce.

Das Turnier wird am besten von den Schülern geführt wurde Nizna Gateway, die alle drei Spiele hoch gewonnen und wurde zum Gewinner des U12 Hockey-Turnier vor Lubica WAR und WS Huncovce Dr. Fischer.

Die Schülerinnen und Schüler auf das Turnier war 15 Jahre mit der Teilnahme von sechs gemeldeten Mannschaften gespielt. Kezmarske und vier WS Stefanikova Spisska Bela und wurde mit WVA Lubica.

Gruppe A gewann die WS Stefanikova Spisska Bela vor WS Schloss und CVC Worms.

Gruppe B gewann die WS und WS WVA Lubica vor Nizna Tor und Dr. WS. Fischer.

Im Spiel um den fünften - 6 CVC Platz gegen Worms Kezmarok in 5.00 Verhältnis wurde Dr. Fischer. Im Spiel um 3. bis 4. Platz war Nizna Brana gewann die WS Hradna 3:0.

Endspiel zwischen WS Stefanikova Spisska Bela und WS WVA Lubica der regulären Spielzeit mit einem Remis endete 00.00.Tore von Raids Toth und Mazurek für WS und WVA Lubica vsietenemu Tore gegen einen der Razzia Slodičák WS Stefanikova Spisska Bela entschied der Sieger der U15-Turnier und wurde WS WVA Lubica.

Danke an alle Spieler für ihre Teilnahme, für ihre Beharrlichkeit und Kampfgeist in den einzelnen Ergebnissen, die Lehrer, die sie begleiten, einzelne Mitglieder des Organisations-Personal-Turniere, ich danke der Stadt Kezmarok, Fachgruppe für Sport für die finanzielle Unterstützung, sowie führende der Schulkantine WS Dr. Fischer, gegenüber dem Maximum von Tee Erfrischungen veröffentlicht realisiert spielen bei kaltem Wetter während der Turniertage.

Mons.Ladislav Kalász, CVC Kezmarok, Veranstalter der Eishockey-Turnier U12 und U15
Krankenhaus auf eigenen Füßen Krankenhaus auf eigenen Füßen Bei der letzten regulären Sitzung Stadtrat dieser Legislaturperiode unter anderem fand und die Präsentation der Kežmarok Krankenhaus im vergangenen Jahr. Dieser Schritt wurde die neue Führung verpflichtet, vor einem Jahr, wenn Stadtrat des Krankenhauses Eintrag PP Partnerschaft, die vorrangig die Effizienz der Bereitstellung von Gesundheitsdiensten und Management in Krankenhäusern zugelassen mensieho Typ.

In der Einleitung Präsentationen teilt den Mitgliedern mit Regisseur Stefan Volák Kežmarok Krankenhaus mit grundlegenden Fakten, die vor dem Jahr aufgetreten vor ihm, als neu gewählten Direktoren sowie von der neuen Gesellschaft, die ihre Kräfte gebaut Kežmarok Krankenhaus zu Fuß beitreten näherte.

Dank Projektion mit fachkundigen Kommentar des Vorstands Tomas Quargel Stadträte sehen und hören konnte detailliert, welche konkreten Schritte, die zur schrittweisen Wiederherstellung der Kezmarok Krankenhaus geführt.

Zunächst hatte er in den Zustand des Krankenhauses zu ändern, aber dann müssen die Mitglieder des Verwaltungsrates des Krankenhauses zu ändern. Nach diesen grundlegenden technischen Veränderungen in der Organisationsstruktur beizutreten.Dies führte in der Optimierung von Personal, um die berufliche serviert Prüfung. Und erst wenn diese grundlegenden Veränderungen innerhalb der Klinik kam, kam zu einer Reihe von Verhandlungen mit dem EVU-und Krankenversicherung.

Heute, ein Jahr nach dem Wechsel der Führung, der Direktor des Krankenhauses können mit Stolz sagen, dass Kežmarok Krankenhaus lebendig, Dip gutem Zustand beginnt, und trotz der verschiedenen und politischen Auswirkungen, Hindernisse und Auswirkungen, überlebte das Krankenhaus in ihrer schwierigsten Phase.

Beim Wechsel des Status war notwendig, um die Stadt zu erreichen war der Besitzer des Krankenhauses. Wenn Sie die Organisationsstruktur wurde wieder eine Aufteilung Zuständigkeiten zwischen Gesundheits-und Nicht-, Betriebs-Krankenhaus. Ärztlicher Direktor führte die Stimmen, Stimmen nezdravotnu Krankenhaus Administrator. Es war auch wichtig, dass die neue Führung des Krankenhauses volles Vertrauen in die neue Firma PP Partnerschaft, die richtig für Erholung in der Klinik hat gekümmert hatte.

Während der Verhandlungen mit den Krankenkassen wurde die Stabilisierung und Entwicklung von neuen medizinischen Abteilungen (Geriatrie, HNO, Urologie) durchgeführt.

Jede neue Investition impliziert Führung in der Entwicklung, aber vernachlässigen ihre treuen Mitarbeiter, die schwierigsten Zeiten überstanden Kežmarok Krankenhaus. Ich bin daher statt Lohn Reform, die in der Gehaltserhöhung für Loyalität aufgenommen wurde.

Derzeit im Krankenhaus ist wichtig bereits vorhandene Mechanismus auf der Strecke Preis - Leistungs - Qualität. Stefan Volák vor Mitgliedern dankte der stellvertretende Igor Kredatusovi, Mitglied Novotny und kontrolorke Gnojcakovej, dessen Arbeit im Vorstand oder in der Steuerung Erfolge haben wesentlich zu einem Krankenhaus zu Fuß aufbauen half.

Vor dem Krankenhaus zeigte einen Verlust von 50 pro Monat oder 100.000 €. Aber nach der Hälfte der Einführung von Reformen hart, dhab April 2010, die Zahlen bereits ausgezogen voraus. Es half auch, dass das Management in die Menschen investiert haben, da er mehrmals zurück. Seit dieser Zeit das Klima auch in Verhandlungen mit Lieferanten, die das örtliche Krankenhaus besser Geschäftsbedingungen gab geändert. Ich konnte daher Krankenhaus-Direktor zeigte sich zuversichtlich, dass ihr Ziel ist, dass bis Ende des Jahres 2010 das Krankenhaus mindestens einen Cent in den schwarzen, dh auf die "grüne Nummer einzugeben.

Abschließend dankte der Verwaltung des Krankenhauses ust vor dem aktuellen Direktor der Mitglieder des ehemaligen Managements, durch die Dr. Klima, denn von großem Nutzen für neue Führung war nicht mit einem Pfennig in den Bau von Krankenhäusern investieren. Dass die Baustelle ist in ausgezeichnetem Zustand. Investments, dass sie sich voll konzentrieren, um Ausrüstung, medizinische Geräte, Instrumente zu kaufen.

Und was sind derzeit die nächste Krankenhaus-Management Ziele? Ich möchte noch einmal anziehen Ärzte selbst aus LSPP, die zuvor unter Poprad Krankenhaus kam. Dies ist aber nun verhindert, dass diese Ärzte kamen unter Kežmarok Krankenhaus, aber alles ist in Verhandlung.

Gefragt, was er mehr als ein Manager wiegt während ein schwieriges Jahr, sagte er, vor einem Jahr war der 13 Anträge für die Aufsichtsbehörde für professionelle medizinische Versorgung, und im Jahr 2010 war es nicht einmal mehr einer einzigen Anwendung. Dies ist ein großer Erfolg Kežmarok Krankenhaus. Ich bin daher überzeugt, dass, obwohl Kežmarok Krankenhaus sind für einen anderen anstrengenden Tag warten, so scheint es, dass es bereits auf dem Weg ist, dass jeder Kezmarcan stolz zu tun.

Krauts.Vojtech Alexander in Kezmarok jedoch das Krankenhaus "Familie". Sein Gründer ist die einzige Stadt Kezmarok. Hat einen Vertrag mit allen Krankenkassen. Von 6 Oktober 2010 hält ein Qualitätszertifikat Det Norske Veritas, was das Zertifikat des integrierten Qualitäts-Management-System nach europäischen Standards für die medizinische Versorgung ist. Aktuell: 1 7. 2010 mA neue Krankenhaus stationären Abteilungen - Geriatrie von 1 10.2010 mA zwei neue Abteilungen, Tageschirurgie - HNO und Urologie.

Paul Humenik

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